人才培养是我公司的一项长期战略，公司经过多年的实践，建立起完整的教育培训体系，从员工融合、团队合作、专业技能、管理能力等多方面开展培训。每年针对各类别和各层级的员工提供不同类型的培训课程，鼓励支持员工参与外部培训学习。促进员工综合能力的提升，满足公司发展和员工职业生涯发展的共同需要。

我们为新员工提供入职引导培训和岗位技能培训，帮助新员工了解岗位、掌握技能、融入团队。

我们为老员工提供岗位技能提升和通用技能的循环培训，协助员工全面提高。

我们为优秀员工提供专业技能深造和管理能力提升的培训，助力员工职业发展。